??為積極響應(yīng)和全面貫徹集團(tuán)公司“向一線聚焦·在一線成長(zhǎng)”戰(zhàn)略部署安排，加強(qiáng)對(duì)下沉一線人員的關(guān)懷關(guān)愛(ài)，深入推進(jìn)“重德、重勤、重廉”清廉文化建設(shè)，引導(dǎo)下沉人員增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，近期，濟(jì)南橡塑件公司黨委組織召開(kāi)下沉人員座談會(huì)暨廉潔教育談話會(huì)，有效強(qiáng)化了下沉人員的廉潔從業(yè)理念，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及全體業(yè)務(wù)下沉人員參加會(huì)議。

??會(huì)議圍繞工作進(jìn)展、生活適應(yīng)、困難建議等主題開(kāi)展座談交流。座談環(huán)節(jié)中，員工代表立足崗位實(shí)踐敞開(kāi)心扉，既生動(dòng)分享了融入一線集體的成長(zhǎng)蛻變與感悟收獲，也客觀梳理了工作推進(jìn)中遇到的堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)員工反饋的每一項(xiàng)訴求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子均現(xiàn)場(chǎng)逐一細(xì)致回應(yīng)，明確表態(tài)將牽頭協(xié)同相關(guān)部門(mén)加快研究制定解決方案，持續(xù)為下沉人員提供精準(zhǔn)化工作支持與人性化生活保障，以“暖心護(hù)航”切實(shí)夯實(shí)一線工作根基。

??為充分激發(fā)下沉人員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，加速打造“懂業(yè)務(wù)、善協(xié)同、能攻堅(jiān)”的復(fù)合型人才隊(duì)伍，結(jié)合一線工作實(shí)際，公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出五方面工作要求：一是統(tǒng)一思想強(qiáng)站位，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)戰(zhàn)略部署的核心要義，切實(shí)將政治自覺(jué)轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的行動(dòng)自覺(jué)；二是主動(dòng)作為快融入，迅速完成崗位角色轉(zhuǎn)換，以“時(shí)不我待、真抓實(shí)干”的作風(fēng)全面進(jìn)入高效工作狀態(tài)；三是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)提質(zhì)效，立足自身專業(yè)能力與資源，聚焦一線業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，推動(dòng)效能提升；四是錘煉本領(lǐng)促成長(zhǎng)，以一線實(shí)踐為“練兵場(chǎng)”，在破解實(shí)際問(wèn)題中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干；五是廉潔自律守底線，嚴(yán)格恪守廉潔從業(yè)規(guī)定，時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦，堅(jiān)決筑牢拒腐防變的思想防線。

??此次座談會(huì)既是對(duì)下沉人員的一次階段性復(fù)盤(pán)總結(jié)，更是一次靶向明確的思想動(dòng)員與深刻的廉潔警示教育，不僅有效統(tǒng)一了下沉人員思想認(rèn)識(shí)，更清晰劃定了下階段工作方向與路徑。參會(huì)人員紛紛表示，將以崗位實(shí)踐為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)戰(zhàn)略部署與濟(jì)南橡塑件公司工作要求上來(lái)，倍加珍惜此次下沉鍛煉的寶貴機(jī)遇，以“堅(jiān)定的信心、扎實(shí)的作風(fēng)、廉潔的操守”全身心投入新崗位：主動(dòng)融入新團(tuán)隊(duì)，積極擔(dān)當(dāng)履職；充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)與“橋梁紐帶”作用，精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化集團(tuán)先進(jìn)理念、技術(shù)成果與管理經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)將“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)一線工作的“硬成效”；以實(shí)際行動(dòng)踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以優(yōu)異業(yè)績(jī)?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力、貢獻(xiàn)全部智慧與力量。